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世 界 经 理 人 — 世 界 第 一 商 人 门 户 企 业 领 袖 互 动 平 台 职 业 经 理 人 的 乐 园 企 业 管 理 · 市 场 营 销 · 创 业 之 道   论 坛 | 管 家 | 资 讯 | 文 库 | 名 片 | 沙 龙 | 情 报 |   H O T S E A R C H E S : 中 国 最 具 价 值 品 牌 | 亚 洲 品 牌 5 0 0 | 世 界 品 牌 5 0 0 | 亚 洲 十 大 豪 宅 | 五 星 钻 石 |   A I 世 界 有 效 管 理 风 险 重 塑 商 业 社 会 和 就 业 人 类 第 四 次 技 术 革 命 人 工 智 能 可 不 是 魔 法 A I 革 命 的 不 同 与 无 虑     亚 洲 1 0 大 豪 宅 发 布 百 万 富 翁 新 移 民 趋 势 助 长 经 济 增 长 的 成 本 需 要 讨 论 碳 预 算 问 题 地 方 创 新 推 全 球 发 展 导 航 品 牌 　 B r a n d 财 经 　 F i n a n c e 商 业 　 B i z 管 理 　 O x f o r d 创 业 　 E l a b 数 据 　 D a t a 媒 体 　 M e d i a C E O 　 C e o C F O 　 C f o C K O 　 C k o I T 　 　 I t 地 产 　 R e 食 品 　 F o o d 汽 车 　 M o t o r 健 康 　 H e a l t h 生 活 　 L i f e 文 档 　 O f f i c e 学 堂 　 S c h o o l 文 摘 　 D i g e s t 科 技 　 T e c h y 时 尚 　 F o l   最 新 动 态 科 技 如 何 推 动 品 牌 转 型 和 改 变 消 费 者 行 为 疫 情 之 后 ， 全 球 消 费 趋 势 和 商 业 形 式 的 变 化 都 在 向 管 理 者 们 传 达 一 个 信 息 ： 科 技 正 在 成 为 推 动 品 牌 转 型 的 重 要 力 量 。 无 论 是 远 程 工 作 的 转 变 、 线 上 营 销 的 需 求 激 增 、 网 络 信 息 传 达 方 式 的 迭 代 还 是 品 牌 管 理 方 式 的 升 级 ， 科 技 正 在 从 各 个 方 向 改 变 品 牌 的 运 营 模 式 ， 以 及 改 变 消 费 者 的 行 为 方 式 。 面 对 全 球 化 的 机 遇 与 挑 战 ， 亚 洲 企 业 需 要 怎 么 做 ， 才 2 0 2 3 年 《 亚 洲 品 牌 5 0 0 强 》 榜 单 解 读 ： 品 牌 与 行 业 2 0 2 3 亚 洲 品 牌 5 0 0 强 榜 单 解 读 ： 品 牌 与 国 家 亚 洲 最 具 影 响 力 的 2 1 5 个 中 国 品 牌 W o r l d B r a n d L a b R e l e a s e s A s i a s 5 0 0 M o s t I n f l u e n t i a l B r a n d s o f 2 0 2 3 独 家 看 点 　 　 　 五 粮 液 ： 高 质 量 发 展 开 新 局 . . . 初 创 企 业 A I 从 实 验 室 到 业 务 的 演 变 管 理 者 如 何 在 给 予 负 面 反 馈 时 进 行 自 我 毁 灭 ？ 创 始 团 队 是 一 颗 真 正 的 魔 弹 创 业 | 意 大 利 奢 侈 品 制 造 荣 景 不 在 职 场 | 心 理 安 全 的 制 胜 法 宝 学 堂 | 2 0 2 3 中 国 最 具 影 响 力 M B A 发 布 B 2 B 数 字 化 转 型 的 三 个 要 点 贸 易 摩 擦 背 景 下 的 全 球 领 导 力 与 中 国 品 牌 重 建 创 新 如 何 变 革 全 球 品 牌 品 牌 策 略 再 思 考 ： 互 动 与 体 验   一 周 专 题 推 荐 领 导 力 如 何 影 响 可 持 续 性 治 理 如 何 用 品 质 赢 得 未 来 ？ 五 粮 液 在 文 化 自 信 中 镌 刻 传 统 文 变 通 ， 追 求 无 穷 的 可 能 A I 时 代 ， 商 业 巨 头 的 挑 战 德 国 重 新 争 夺 “ 欧 洲 病 夫 ” 的 称 像 培 养 孩 子 一 样 培 养 人 工 智 能 人 口 趋 势 对 生 产 力 的 影 响 A I 真 的 能 取 代 品 牌 战 略 家 吗 ？ 机 器 人 不 会 取 代 我 们 的 工 作 2 0 2 3 亚 洲 品 牌 5 0 0 强 隆 重 揭 晓 热 门 下 载 排 行 心 理 安 全 的 制 胜 法 宝 别 对 员 工 说 共 克 时 艰 远 程 工 作 是 否 会 降 低 生 产 率 ？ 通 过 大 脑 适 应 性 成 为 天 生 的 领 导 者 更 好 的 地 域 投 资 始 于 包 容 性 指 数 如 何 与 他 人 产 生 共 鸣 ？ 过 度 正 向 的 职 场 生 态 反 而 有 毒 深 度 揭 秘 吸 引 力 法 则 的 真 相 任 何 工 作 都 需 要 的 5 种 软 技 能 办 公 室 还 有 存 在 的 价 值 吗 ？   特 别 报 道 2 0 2 3 亚 洲 品 牌 5 0 0 强 隆 重 揭 晓 2 0 2 3 中 国 5 0 0 最 具 价 值 品 牌 揭 晓 2 0 2 3 蒙 代 尔 · 经 理 人 成 就 奖 发 布 2 0 2 3 年 亚 洲 十 大 超 级 豪 宅 发 布 2 0 2 3 中 国 最 具 影 响 力 M B A 发 布 2 0 2 2 世 界 品 牌 5 0 0 强 排 行 榜 揭 晓 2 0 2 2 年 中 国 品 牌 年 度 大 奖 揭 晓 2 0 2 2 年 第 十 六 届 五 星 钻 石 奖 揭 晓 2 0 2 2 年 中 国 1 0 大 超 级 豪 宅 揭 晓 2 0 2 2 年 世 界 经 理 人 峰 会 隆 重 召 开 经 理 人 风 尚 川 酒 全 国 行 · 青 岛 站 活 动 启 动 9 月 1 5 日 晚 ， 以 “ 举 杯 邀 明 月 ， 千 里 共 扬 帆 ” 为 主 题 ， 2 0 . . . 预 制 菜 红 利 期 痛 点 隐 现 2 0 2 1 年 预 制 菜 市 场 规 模 约 为 人 民 币 5 5 0 0 亿 元 ， 未 来 5 年 C A G R ( 年 均 复 合 成 长 率 ） 有 望 . . . 经 理 人 文 库 多 一 点 用 心 ， 减 今 年 1 月 ， S h o p i f y 从 员 工 的 日 历 中 删 除 了 1 . 2 万 个 经 常 性 会 议 。 这 家 电 子 商 务 公 司 还 恢 复 了 周 三 不 开 会 的 政 策 。 这 样 做 并 不 是 为 了 阻 止 会 议 的 召 开 ， 而 是 为 了 让 员 工 . . . . . . 经 理 人 图 库 延 长 你 的 大 脑 健 康 寿 命 E S G 和 影 响 力 是 两 码 越 来 越 胖 ， 是 压 力 大 还 全 球 裁 员 下 ， 绿 色 就 业 幸 福 密 码 ： 一 起 社 交 健 最 新 消 息 ： ◄ ►   A I 须 以 牺 牲 可 理 解 性 为 代 价 吗 ？   技 术 创 新 时 代 的 管 理   A I 不 会 抢 工 作 ， 但 会 开 除 你   元 宇 宙 能 帮 助 预 测 和 制 作 电 影 吗 ？   元 宇 宙 的 四 种 未 来 剧 本   C h a t G P T 会 撰 写 未 来 的 E S G 报 告 ？   结 合 趋 势 创 造 雀 跃 新 可 能   C h a t G P T 重 新 定 义 人 的 价 值   科 技 人 才 出 走 ， 去 追 情 怀 了   投 资 者 性 别 对 女 性 创 始 人 的 影 响 奢 侈 品 L u x u r y 设 计 d e s i g n 高 尔 夫 G o l f 财 经 报 道 创 造 顾 客 记 得 住 的 峰 值 时 刻 最 近 ， 峰 值 体 验 这 个 词 汇 非 常 火 。 它 的 观 念 很 简 单 ： 企 业 的 资 源 有 限 ， 必 须 聚 焦 在 最 有 价 值 的 活 动 上 ； 消 费 者 的 时 间 也 有 限 ， 只 会 注 意 到 他 感 兴 趣 的 事 。 因 此 ， 只 要 你 能 掌 握 住 . . .   男 女 收 入 差 距 为 何 始 终 存 在 ?   关 注 细 节 ， 让 自 己 成 为 赢 家   商 界 人 物 生 成 人 工 智 能 正 加 剧 焦 虑 自 从 大 约 一 年 前 C h a t G P T 公 开 发 布 以 来 ， 生 成 人 工 智 能 已 经 成 为 一 种 文 化 痴 迷 。 包 括 微 软 和 亚 马 逊 在 内 的 科 技 巨 头 正 在 向 正 在 开 发 强 大 的 新 生 成 人 工 智 能 模 型 的 人 工 智 能 . . .   人 工 共 情 : 人 工 智 能 借 用 的 人 类 建 构   中 国 能 否 避 免 日 本 化 吗     财 经 博 客 员 工 不 敬 业 是 谁 的 错 如 果 员 工 不 敬 业 ， 是 谁 的 错 ？ 之 所 以 问 这 个 问 题 ， 原 因 是 根 据 . . . 一 流 人 才 的 超 效 时 间 术 你 总 是 到 了 夜 深 人 静 时 才 完 成 工 作 ， 明 明 没 有 偷 懒 ， 也 尽 力 了 ， 但 时 间 总 . . . 热 点 专 题 世 界 品 牌 5 0 0 强 亚 洲 品 牌 5 0 0 强 中 国 品 牌 5 0 0 强 2 0 2 3 年 专 题 活 动 2 0 2 2 年 专 题 活 动 2 0 2 1 年 专 题 活 动 2 0 2 0 年 专 题 活 动 2 0 1 9 年 专 题 活 动 创 业 管 理 五 粮 液 携 手 央 视 打 造 《 美 美 与 共 》 相 知 无 远 近 ， 万 里 尚 为 邻 。 在 共 建 “ 一 带 一 路 ” 倡 议 提 出 十 周 年 之 际 ， 由 中 央 广 播 电 视 总 台 与 文 化 和 旅 游 部 联 合 摄 制 、 五 粮 液 独 家 冠 名 的 大 型 国 际 文 化 交 流 节 目 《 美 美 与 共 》 于 . . .   Z a r a 大 赚 机 密 ： 跟 快 时 尚 分 手   网 红 营 销 的 心 理 策 略     文 摘 中 心 S p o t i f y 瞄 准 苹 果 的 反 竞 争 商 S p o t i f y 敦 促 英 国 监 管 机 构 打 击 它 所 认 为 的 苹 果 在 数 字 市 场 的 反 竞 争 行 为 。 为 了 庆 祝 S p o t i f y 进 入 英 国 市 场 的 第 1 5 个 年 头 ， 它 发 起 了 一 项 大 型 印 刷 品 宣 传 活 动 ， . . .   我 们 到 底 从 失 败 中 学 到 了 什 么 ？   中 国 合 伙 人 的 利 弊 得 失     产 业 博 客 “ 肮 脏 创 意 ” 让 被 反 感 的 产 品 翻 身 用 蟋 蟀 做 煎 饼 ， 用 真 菌 做 灯 ， 用 废 弃 的 牛 胃 做 手 提 包 ， 用 人 类 . . . 创 业 自 测 ： 企 业 家 七 大 特 质 创 业 者 是 天 生 还 是 后 天 造 就 的 ？ 成 为 一 名 成 功 的 企 业 家 需 要 具 . . . 经 理 人 服 务 寻 找 年 薪 十 万 工 作 世 界 经 理 人 学 院 世 界 经 理 人 名 片 世 界 经 理 人 协 会 世 界 经 理 人 沙 龙 世 界 经 理 人 认 证 电 子 期 刊 快 乐 办 公 五 粮 液 讲 好 中 国 白 酒 故 事 这 是 一 次 光 影 艺 术 与 白 酒 酿 造 的 和 美 之 约 ， 也 是 中 国 文 化 与 世 界 多 元 文 明 的 交 融 时 刻 ， 在 影 视 与 美 酒 的 碰 撞 瞬 间 ， 共 同 擘 画 “ 美 美 与 共 ， 天 下 大 同 ” 的 文 明 图 景 。 9 月 1 9 - 2 . . .   五 粮 液 亮 相 联 合 国 可 持 续 发 展 目 标 峰 会 边 会   五 粮 液 持 续 抢 占 国 际 高 端 平 台   经 理 学 堂 多 一 点 用 心 ， 减 少 集 体 时 间 荒 漠 今 年 1 月 ， S h o p i f y 从 员 工 的 日 历 中 删 除 了 1 . 2 万 个 经 常 性 会 议 。 这 家 电 子 商 务 公 司 还 恢 复 了 周 三 不 开 会 的 政 策 。 这 样 做 并 不 是 为 了 阻 止 会 议 的 召 开 ， 而 是 为 了 让 员 工 . . .   2 0 2 3 蒙 代 尔 · 经 理 人 成 就 奖 发 布   贝 佐 斯 的 致 胜 沟 通   时 尚 生 活 旅 游 品 牌 娱 乐 的 新 时 代 来 了 ？ 自 T r i p a d v i s o r 推 出 全 球 视 频 系 列 《 漫 游 者 》 （ T h e . . . 选 择 的 力 量 ： 你 想 成 为 谁 ？ 当 我 们 感 到 停 滞 不 前 时 ， 通 常 是 因 为 我 们 的 思 想 创 造 了 一 条 陈 旧 的 路 径 ， 强 化 了 让 我 们 到 达 那 里 . . .   人 力 资 源 多 轮 面 试 真 的 有 必 要 吗 ？ 虽 然 公 司 对 潜 在 员 工 进 行 全 面 评 估 至 关 重 要 ， 但 求 职 面 试 过 程 的 时 间 似 乎 越 来 越 长 。 在 L i n k e d I n 上 ， 你 会 发 现 许 多 求 职 者 为 了 获 得 一 个 职 位 而 经 历 了 九 轮 到 十 二 轮 面 试 . . .   如 何 让 新 产 品 符 合 市 场 需 求   Z 世 代 上 岗 ， 做 好 期 望 管 理   管 理 学 堂 2 0 2 3 中 国 最 具 影 响 力 M B A 发 布 9 月 2 0 日 ， 世 界 经 理 人 集 团 、 《 世 界 企 业 家 》 杂 志 联 合 编 制 的 2 0 2 3 年 ( 第 二 十 一 届 ) “ 中 国 最 具 影 响 力 M B A 排 行 榜 ” 在 香 港 发 布 ， 清 华 大 学 经 济 管 理 学 院 、 北 京 大 学 . . .   商 业 世 界 变 革 离 不 开 框 架 和 重 点   声 波 品 牌 如 何 为 品 牌 说 话 ？   管 理 博 客 迈 向 弹 性 组 织 的 第 一 步 组 织 的 复 原 力 无 法 事 先 衡 量 。 顾 名 思 义 ， 危 机 的 出 现 不 仅 源 于 陌 生 、 破 坏 性 和 突 发 性 事 件 ， 还 源 . . . 香 港 五 粮 液 大 酒 家 开 业 群 狮 齐 贺 ， 狮 鼓 齐 鸣 。 喧 闹 的 锣 鼓 声 中 ， 精 神 抖 擞 的 醒 狮 以 威 猛 刚 劲 的 雄 姿 ， 表 演 “ 采 青 ” “ 高 台 饮 水 ” “ 狮 子 吐 球 ” 等 . . . 管 理 策 略 迪 士 尼 经 营 之 神 为 何 魔 法 失 效 ？ 便 宜 也 没 人 要 ， 这 是 迪 士 尼 股 票 的 处 境 。 这 家 老 牌 影 视 龙 头 近 来 股 价 狂 跌 ， 这 反 映 出 企 业 “ 成 功 为 失 败 之 母 ” 的 结 果 。 迪 士 尼 股 价 今 年 表 现 远 逊 对 手 与 大 盘 ， 近 来 已 跌 到 九 年 新 . . .   开 启 卓 越 领 导 者 的 思 维   迈 向 弹 性 组 织 的 第 一 步   女 性 视 点 疯 狂 的 人 最 终 都 会 将 疯 狂 成 真 2 0 2 1 年 8 月 初 ， 艾 萨 克 森 ( W a l t e r I s a a c s o n ) 正 在 朋 友 家 度 假 。 这 位 说 话 温 文 徐 缓 ， 满 头 白 发 的 畅 销 传 记 作 家 ， 是 乔 布 斯 生 前 亲 自 请 讬 、 指 定 传 记 执 笔 人 . . .   F i r e 运 动 ： 自 由 而 不 躺 平 的 人 生   成 为 千 万 富 翁 的 生 产 力 技 巧   国 家 商 业 轻 奢 在 主 K 消 费 面 前 中 地 位 不 保 “ 在 令 人 向 往 的 奢 侈 品 世 界 里 ， 经 济 实 惠 ( a f f o r d a b i l i t y ) 是 个 很 难 推 销 的 卖 点 . . . 奢 侈 品 永 续 ， 唯 有 L V 最 落 地 被 《 福 布 斯 》 评 为 “ 全 世 界 收 入 最 高 模 特 儿 ” 坎 达 尔 · 珍 娜 （ K e n d a l l . . . 企 业 风 尚 男 女 收 入 差 距 为 何 始 终 存 在 ? 哈 佛 大 学 的 克 劳 迪 娅 · 戈 尔 丁 因 其 对 劳 动 力 市 场 中 女 性 的 研 究 获 得 了 2 0 2 3 年 诺 贝 尔 经 济 学 奖 。 她 研 究 了 几 个 世 纪 以 来 职 业 女 性 角 色 的 变 化 ， 以 及 男 女 收 入 差 距 持 续 存 在 的 原 . . .   关 注 细 节 ， 让 自 己 成 为 赢 家   俄 经 济 逆 势 存 隐 患 ， 泡 沫 警 钟 响   科 技 风 云 A I 须 以 牺 牲 可 理 解 性 为 代 价 吗 ？ 从 信 贷 审 批 、 在 线 产 品 推 荐 到 招 聘 ， 人 工 智 能 在 我 们 生 活 的 方 方 面 面 不 断 突 破 界 限 ， 更 好 更 快 地 做 出 复 杂 决 策 。 企 业 纷 纷 加 入 人 工 智 能 的 行 列 ， 投 资 自 动 化 工 具 ， 以 跟 上 时 代 （ . . .   技 术 创 新 时 代 的 管 理   A I 不 会 抢 工 作 ， 但 会 开 除 你   专 题 · 策 划 意 大 利 奢 侈 品 制 造 荣 景 不 在 数 百 年 来 ， 意 大 利 以 拥 有 大 量 制 革 工 、 织 品 商 、 工 匠 而 闻 名 ， 不 只 是 全 球 7 8 % 奢 侈 时 尚 品 的 产 地 ， 它 还 拥 有 高 级 时 装 品 牌 ， 例 如 普 拉 达 、 亚 曼 尼 、 杜 嘉 班 纳 。 即 使 竞 争 对 手 法 国 从 十 九 世 纪 以 来 就 主 导 时 尚 界 ， 也 将 其 视 为 眼 中 钉 。 创 办 人 不 放 手 接 班 成 危 机 但 ， 这 些 意 . . .       关 于 我 们 | 招 聘 启 事 | 媒 体 关 注 | 联 系 我 们    

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