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国内企业HR如何视世界排名筛选海归留学生简历-家长上心 (国内企业HR待遇)
本文探讨了国内企业HR筛选海归留学生简历时如何看待世界大学排名的问题，文章指出，院校排名在一定程度上为留学生提供了指引和价值加持，国内企业的HR在招聘海归求职者时也会参考世界大学排名来做简历的初步筛选，文章介绍了四大留学院校榜单的特点和企业HR的看法，QS世界大学排名被认为是最综合性最强的榜单，侧重学术声誉，大多数本土用人单位更青睐Q...。
2024-04-13 21:49:53
人大代表呼吁消除第一学历就业歧视-难道只是用人单位的问题 (人大代表呼吁停止网络游戏服务)
作者，熊丙奇今年的全国两会，人大代表潘复生院士关于切实破除研究生招生就业过程中唯学校出身论的建议，迅速成为热议话题而登上热搜，潘复生认为，教育公平和就业平等是社会公平的重要基石；但近年来，在研究生招生和就业过程中出现的唯学校出身论的现象危害很大，各个高校存在类型、特色方面的差异，但不应成为深造录取和求职就业的门槛，不能成为用人单位进行...。
2024-03-11 19:08:41