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深圳市立正管理咨询有限公司(立正顾问机构)专业为企业工厂全面精益管理改善咨询培训,在班组人员,5S/6S/7S现场安全环境改善,成本浪费,流程优化方法,生产车间及仓库精益布局规划,品质质量提升方案,生产计划,TPM设备管理等改善创新服务尤为特长,我们累计服务数千家企业降本增效优秀改善的成功案例。

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工 厂 车 间 现 场 管 理 改 善 _ 企 业 精 益 管 理 改 善 _ 成 本 管 理 咨 询 公 司 首 页 H o m e 服 务 介 绍 N a v 改 善 案 例 N a v 改 善 智 慧 N a v 关 于 我 们 N a v 联 系 我 们 N a v 现 场 管 理 团 队 管 理 安 全 管 理 成 本 管 理 品 质 管 理 生 产 计 划 布 局 规 划 流 程 优 化 现 场 管 理 团 队 管 理 安 全 管 理 成 本 管 理 品 质 管 理 生 产 计 划 布 局 规 划 流 程 优 化 让 每 一 个 改 善 都 有 价 值 企 业 一 线 管 理 提 升   管 理 效 益 增 值 专 家 企 业 一 线 管 理 效 益 增 值 专 家 2 0 0 3 - 2 0 2 3 2 0 年 ， 专 注 于 企 业 管 理 咨 询 培 训 和 工 厂 规 划 设 计 把 企 业 管 理 难 题 交 给 我 们 ， 专 业 务 实 的 改 善 专 家 ， 帮 助 您 的 企 业 健 康 发 展 我 们 在 工 厂 改 善 辅 导 过 程 中 ， 国 内 大 多 数 企 业 的 管 理 基 础 仍 很 薄 弱 ， 存 在 严 重 的 浪 费 现 象 ， 生 产 现 场 紊 乱 ， 生 产 率 低 下 ， 设 备 故 障 频 繁 ， 员 工 士 气 低 下 ， 生 产 中 的 不 良 品 等 等 ， 这 些 现 象 对 企 业 的 竞 争 随 之 压 力 越 来 越 大 。 在 科 技 驱 动 产 业 变 革 的 时 代 ， 新 产 业 、 新 业 态 、 新 模 式 层 出 不 穷 ， 不 进 步 就 会 落 后 ， 企 业 需 要 通 过 强 基 固 本 、 提 质 增 效 ， 支 撑 企 业 的 战 略 发 展 ， 创 建 有 竞 争 力 的 一 流 企 业 。 您 的 工 厂 内 是 否 存 在 以 下 现 象 ？ 【 常 见 问 题 】 设 备 跑 冒 滴 漏 ， 产 品 质 量 难 以 提 升 ， 并 存 在 安 全 隐 患 。 【 常 见 问 题 】 设 备 故 障 率 高 ， 检 修 时 间 长 ， 检 修 时 花 大 量 时 间 寻 找 工 具 和 备 件 。 【 常 见 问 题 】 现 场 尘 土 飞 扬 ， 产 品 无 存 放 条 件 标 准 ， 不 合 格 品 随 意 堆 放 ， 品 质 无 保 障 。 【 常 见 问 题 】 管 理 制 度 、 作 业 指 导 文 件 指 导 性 不 强 、 标 准 不 完 善 、 员 工 不 遵 守 规 范 、 安 全 问 题 频 发 。 【 常 见 问 题 】 办 公 室 物 品 凌 乱 、 工 作 无 序 ， 工 作 效 率 低 。 【 常 见 问 题 】 主 机 都 抹 上 了 厚 厚 的 “ 粉 底 ” ， 存 在 极 大 的 安 全 隐 患 。 【 常 见 问 题 】 工 具 器 库 房 随 意 摆 放 ， 取 用 时 花 大 量 时 间 寻 找 ， 工 作 效 率 低 。 【 常 见 问 题 】 生 产 作 业 布 局 不 合 理 ， 导 致 动 作 、 时 间 、 产 能 、 设 备 利 用 率 和 工 序 不 平 衡 等 等 各 种 浪 费 【 常 见 问 题 】 员 工 士 气 低 落 ， 做 好 做 坏 一 个 样 ， 等 待 、 搬 运 等 浪 费 严 重 。 是 安 于 现 状 ， 保 持 现 状 ， 还 是 冲 破 瓶 颈 ， 带 领 企 业 发 展 ， 为 员 工 谋 福 利 ？ 工 厂 管 理 - - 解 决 问 题 的 答 案 在 于 执 行 不 要 因 为 忙 没 时 间 改 善 ， 影 响 了 企 业 的 健 康 发 展 ！ 找 我 们 做 工 厂 改 善 能 为 您 企 业 带 来 的 效 益 ： 2 1 3 4 5 6 7 8 安 全 ： 创 造 安 全 工 作 场 所 ， 形 成 安 全 自 主 管 理 和 持 续 改 善 … 现 场 ： 安 全 规 范 ， 整 洁 高 效 的 作 业 环 境 ， 提 高 员 工 素 养 … 品 质 ： 减 少 产 品 质 量 事 故 ， 提 升 合 格 率 ， 提 高 市 场 竞 争 力 … 成 本 ： 减 少 生 产 中 的 浪 费 和 损 耗 ， 降 低 成 本 、 增 加 利 润 … 计 划 ： 提 高 交 货 的 准 时 性 ， 为 销 售 提 供 有 力 支 持 … 团 队 ： 提 升 班 组 管 理 技 能 ， 激 发 班 组 活 力 ， 改 善 力 … 布 局 ： 降 低 库 存 ， 消 除 搬 运 ， 减 少 生 产 周 期 ， 物 流 高 效 … 流 程 ： 优 化 工 作 业 务 流 程 ， 减 少 不 增 值 的 浪 费 … … 详 情 详 情 详 情 详 情 详 情 详 情 详 情 详 情 现 场 管 理 改 善 案 例 成 本 管 理 改 善 案 例 品 质 管 理 改 善 案 例 布 局 优 化 改 善 案 例 安 全 管 理 改 善 案 例 团 队 管 理 改 善 案 例 交 期 管 理 改 善 案 例 流 程 管 理 改 善 案 例 成 功 案 例 工 厂 精 益 全 面 改 善 ， 降 本 增 效 ， 企 业 管 理 难 题 交 给 我 们 客 户 见 证 恒 力 集 团 总 经 理 （ 世 界 5 0 0 强 企 业 ） 感 谢 立 正 顾 问 机 构 的 工 厂 现 场 改 善 模 块 的 项 目 辅 导 ， 让 我 们 彻 底 了 解 到 真 正 实 用 实 效 的 训 练 方 法 和 辅 导 效 果 ， 事 实 最 终 证 明 ： 选 择 你 们 是 没 错 的 。 — — 恒 力 集 团 继 吴 江 化 纤 1 4 个 月 的 项 目 后 ， 总 公 司 再 与 我 们 成 功 续 约 1 2 个 月 改 善 项 目 ， 至 今 ， 仍 与 我 们 合 作 客 户 见 证 洋 河 酒 厂 总 经 理 （ 国 内 著 名 企 业 ） 感 谢 立 正 顾 问 机 构 ， 在 团 队 和 现 场 改 善 模 块 中 带 给 洋 河 的 巨 大 改 变 ， 我 们 还 需 要 继 续 努 力 ， 继 续 保 持 团 队 模 块 的 班 组 建 设 成 果 ， 把 洋 河 的 基 础 管 理 工 作 推 向 更 深 入 更 持 久 。 — — 洋 河 酒 厂 首 次 与 立 正 合 作 的 工 厂 改 善 项 目 效 果 显 著 ， 后 面 与 我 们 又 续 签 三 次 ， 并 把 我 们 推 荐 给 兄 弟 单 位 客 户 见 证 华 电 可 门 总 经 理 （ 世 界 5 0 0 强 企 业 ） 立 正 的 辅 导 结 合 实 际 ， 不 玩 弄 概 念 ， 不 照 搬 照 套 ， 在 工 厂 全 面 改 善 做 出 了 很 大 的 特 色 ， 华 电 可 门 因 此 成 为 华 电 集 团 的 明 星 企 业 ， 这 都 感 谢 立 正 的 辅 导 。 — — 自 与 立 正 第 一 次 合 作 后 ， 效 果 显 著 ， 双 方 多 次 合 作 至 今 ， 同 时 ， 集 团 总 部 和 子 公 司 等 上 百 企 业 与 我 们 达 成 合 作 客 户 见 证 福 能 晋 江 总 经 理 （ 国 内 著 名 企 业 ） 选 择 咨 询 公 司 很 重 要 ， 我 们 以 前 也 找 过 很 多 咨 询 公 司 ， 做 到 一 半 项 目 就 做 不 下 去 的 也 有 ， 有 的 公 司 内 容 很 空 ， 但 是 立 正 的 改 善 辅 导 确 实 不 一 样 ， 有 理 论 但 是 更 讲 究 效 果 落 地 ， 今 天 的 成 绩 有 目 共 睹 ， 集 团 公 司 的 领 导 来 也 给 予 了 高 度 的 肯 定 和 评 价 ， 我 们 和 立 正 的 合 作 不 会 间 断 ， 还 会 继 续 合 作 。 — — 第 一 次 工 厂 改 善 合 作 项 目 取 得 显 著 效 果 ， 项 目 介 绍 后 ， 不 仅 和 我 们 进 行 了 多 次 续 约 ， 还 将 我 们 推 向 了 集 团 客 户 见 证 北 方 联 合 电 力 包 三 电 厂 （ 国 内 知 名 企 业 ） 非 常 有 幸 能 够 跟 立 正 合 作 ， 在 合 作 过 程 张 见 证 了 立 正 的 专 业 ， 务 实 的 作 风 ， 从 项 目 开 展 起 来 ， 几 个 月 期 间 ， 看 到 了 现 场 的 变 化 ， 员 工 士 气 的 变 化 ， 班 组 的 文 化 氛 围 及 班 组 绩 效 的 变 化 ， 这 些 成 绩 都 是 大 家 一 起 努 力 的 结 果 ， 这 些 成 绩 非 常 喜 人 。 — — 包 三 电 厂 改 善 项 目 结 束 后 ， 多 家 兄 弟 单 位 找 我 们 合 作 客 户 见 证 立 正 顾 问 机 构 的 工 厂 改 善 辅 导 简 单 实 用 有 效 ， 我 们 的 管 理 人 员 素 质 相 对 不 高 ， 但 大 家 都 接 受 立 正 的 辅 导 ， 愿 意 去 试 去 干 去 实 践 ， 这 就 是 了 不 起 的 成 功 ， 下 期 还 会 继 续 选 择 跟 立 正 合 作 。 — — 继 前 期 工 厂 改 善 辅 导 一 年 后 ， 又 与 我 们 续 约 为 期 一 年 的 服 务 中 山 杰 联 胶 粘 （ 国 内 最 大 美 纹 纸 胶 带 厂 家 之 一 ） 服 务 模 式 质 量 保 障 我 们 的 工 厂 改 善 服 务 不 是 做 几 次 培 训 ， 搞 几 次 活 动 或 者 几 本 册 子 就 算 完 成 的 工 作 ， 我 们 在 项 目 服 务 中 系 统 调 研 和 方 案 研 究 占 2 0 % ； 知 识 传 递 、 培 训 实 施 占 2 0 % ； 改 善 咨 询 培 训 辅 导 、 效 果 转 化 占 6 0 % 。 因 为 真 正 的 答 案 是 在 现 场 ， 真 正 的 价 值 是 在 现 场 产 生 的 以 点 到 线 ， 以 线 带 面 实 战 实 效 ， 效 果 看 得 见 从 做 事 开 始 造 就 人 ， 培 育 打 造 核 心 骨 干 改 善 团 队 融 入 企 业 现 有 管 理 系 统 顾 问 — 公 司 — 车 间 — 班 组 — 个 人 将 我 们 的 改 善 模 式 融 入 现 有 企 业 管 理 系 统 ， 只 有 这 样 才 能 持 久 长 效 。 从 自 由 转 变 到 强 制 转 变 ， 再 到 自 主 转 变 4 大 服 务 保 障 让 您 后 顾 无 忧 效 果 保 障 团 队 保 障 售 后 保 障 安 全 保 障 改 善 的 数 据 指 标 进 入 项 目 合 同 ， 指 标 不 达 标 ， 免 费 做 到 达 标 为 止 或 不 收 取 相 应 费 用 。 我 们 是 整 个 团 队 为 您 服 务 ， 绝 不 是 某 一 两 个 所 谓 业 内 专 家 ， 都 是 专 职 的 顾 问 师 、 讲 师 、 规 划 设 计 师 。 1 、 项 目 结 束 后 半 年 内 免 费 跟 踪 服 务 和 项 目 支 持 。 2 、 两 年 内 免 费 1 - 2 次 项 目 回 访 指 导 ， 对 项 目 巩 固 和 后 期 改 善 建 议 。 3 、 三 年 内 免 费 线 上 远 程 辅 导 公 司 双 方 签 保 密 协 议 第 三 方 法 律 担 保 ， 客 户 后 顾 无 忧 。 上 千 家 企 业 选 择 我 们 做 改 善 ， 因 为 我 们 专 业 专 业 务 实 的 工 厂 管 理 改 善 顾 问 团 队 ， 我 们 只 用 效 果 说 话 公 司 新 闻 客 户 风 采 经 验 分 享 《 成 都 局 集 团 公 司 T W I 师 资 教 学 业 务 技 能 培 训 》 开 班 啦 ！ 2 0 2 1 - 0 7 - 3 0 七 月 ， 山 河 信 念 诗 篇 都 格 外 昂 扬 ； 七 月 ， 生 命 万 物 和 青 春 都 格 外 蓬 勃 。 2 0 2 1 年 7 月 中 旬 ， 成 都 局 集 团 公 司 在 成 铁 局 党 校 举 办 了 两 期 T W I 师 资 教 学 业 务 技 能 培 训 ， 共 计 4 天 ， 1 0 0 余 人 参 加 。 叮 铃 铃 、 叮 铃 铃 … 随 着 清 脆 悦 耳 的 上 课 铃 声 ， T W I 课 程 开 始 了 ！ “ 各 位 同 学 大 家 上 午 好 ！ ” “ 好 ！ 很 好 ！ 非 常 好 ！ ” 在 一 句 铿 锵 有 力 的 问 好 中 ， 成 都 局 集 团 公 司 T W I 师 资 教 学 业 务 技 能 培 训 拉 开 了 帷 幕 。 深 圳 立 正 顾 问 机 构 的 老 师 先 从 T W I 的 起 源 讲 起 . . . 华 能 上 海 燃 机 电 厂 召 开 精 益 7 S 管 理 第 一 批 样 板 区 验 收 评 比 表 彰 大 会 2 0 2 1 - 0 7 - 2 5 在 经 过 两 周 的 紧 张 与 忙 碌 之 后 ， 华 能 上 海 燃 机 电 厂 第 一 批 七 个 7 S 管 理 样 板 区 打 造 出 炉 了 。 7 月 2 0 日 ， 电 厂 7 S 管 理 改 善 领 导 小 组 对 第 一 批 样 板 区 进 行 现 场 验 收 评 比 ， 并 召 开 了 表 彰 大 会 。 此 次 评 比 共 分 为 现 场 验 收 和 总 结 报 告 演 讲 两 部 分 。 经 评 委 团 现 场 打 分 ， 最 终 ， 办 公 室 样 板 区 获 得 一 等 奖 ； 综 合 楼 配 电 室 样 板 区 、 运 行 部 巡 操 员 室 样 板 区 获 得 二 等 奖 ； 2 号 机 密 封 油 站 样 板 区 、 2 号 机 真 空 泵 样 板 区 、 人 资 党 建 部 样 板 区 、 2 号 机 给 水 泵 样 板 区 获 得 三 . . . 贵 阳 高 铁 工 务 段 5 S 管 理 改 善 实 战 培 训 成 功 举 办 2 0 2 1 - 0 7 - 2 2 “ 希 望 大 家 珍 惜 这 次 培 训 机 会 ， 用 所 学 知 识 推 进 段 双 化 建 设 再 上 新 台 阶 ， 安 全 生 产 再 创 佳 绩 。 ” 7 月 1 4 日 上 午 8 时 ， 副 段 长 张 勇 的 开 班 讲 话 拉 开 了 本 次 5 S 管 理 改 善 培 训 帷 幕 。 为 进 一 步 强 化 段 标 准 化 规 范 化 建 设 工 作 ， 提 升 全 段 各 级 管 理 人 员 的 “ 5 S ” 创 建 工 作 能 力 。 贵 阳 高 铁 工 务 段 段 采 用 “ 请 进 来 ” 的 方 式 ， 邀 请 深 圳 立 正 培 训 机 构 老 师 ， 于 7 月 1 4 日 至 1 6 日 举 办 了 为 期 3 天 的 卓 越 “ 5 S ” 管 理 实 战 培 训 班 ， 实 战 基 地 选 址 安 顺 西 综 合 维 修 车 间 . . . 大 唐 雷 州 电 厂 第 一 批 7 S 样 板 区 验 收 评 比 会 暨 第 二 批 7 S 管 理 改 善 创 建 区 启 动 会 顺 利 召 开 2 0 2 1 - 0 7 - 1 5 4 月 2 日 上 午 ， 大 唐 国 际 雷 州 发 电 公 司 在 3 1 5 会 议 室 召 开 第 一 批 7 S 样 板 区 验 收 评 比 会 暨 第 二 批 7 S 创 建 区 启 动 会 议 ， 标 志 着 公 司 第 一 批 7 S 样 板 区 建 设 取 得 了 阶 段 性 成 果 ， 圆 满 完 成 第 一 阶 段 任 务 。 广 东 分 公 司 党 委 委 员 、 公 司 总 经 理 、 党 委 副 书 记 熊 康 军 参 加 会 议 并 讲 话 ， 会 议 由 公 司 党 委 委 员 、 副 总 经 理 吴 克 锋 主 持 ， 立 正 顾 问 机 构 陈 顾 问 、 雷 州 发 电 公 司 党 委 委 员 、 财 务 总 监 王 志 谊 ， 各 部 门 负 责 人 、 7 S 督 导 师 、 样 板 区 成 员 参 加 会 议 。 会 上 ， 设 . . . 贵 阳 高 铁 工 务 段 标 准 化 规 范 化 建 设 之 卓 越 5 S 管 理 改 善 实 战 训 练 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 骄 阳 似 火 的 六 月 ， 成 都 局 集 团 有 限 公 司 贵 阳 高 铁 工 务 段 迎 来 了 第 一 期 的 卓 越 5 S 实 战 训 练 ， 尽 管 天 气 炎 热 ， 但 依 然 挡 不 住 学 员 们 对 5 S 的 热 情 。 为 期 一 天 的 理 论 知 识 培 训 ， 立 正 顾 问 从 5 S 定 义 讲 到 5 S 对 企 业 的 意 义 ， 再 讲 到 5 S 的 具 体 推 行 方 法 ， 整 个 课 程 图 文 并 茂 ， 理 论 与 案 例 相 结 合 的 培 训 方 式 ， 学 员 能 更 容 易 理 解 接 受 5 S 。 在 之 后 两 天 的 实 战 中 ， 大 家 通 过 对 调 度 室 、 办 公 室 、 食 堂 、 仓 库 的 打 造 ， 各 学 员 将 理 论 培 训 所 学 到 的 知 识 学 以 致 用 ， 结 合 . . . 规 范 化 从 基 建 期 开 始 ！ 赣 浙 国 华 信 丰 电 厂 7 S 管 理 改 善 及 班 组 建 设 项 目 正 式 启 动 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 7 月 8 日 下 午 ， 赣 浙 国 华 信 丰 发 电 有 限 责 任 公 司 召 开 7 S 管 理 改 善 及 班 组 建 设 项 目 启 动 大 会 ， 全 面 推 进 公 司 7 S 管 理 及 班 组 建 设 项 目 各 项 工 作 。 7 S 管 理 项 目 推 进 办 主 任 、 公 司 副 总 理 、 总 工 程 师 洪 小 江 主 持 会 议 ， 公 司 党 委 副 书 记 、 纪 委 书 记 、 工 会 主 席 黄 朝 臣 作 动 员 讲 话 ， 公 司 副 总 经 理 万 卫 东 ， 推 进 办 公 室 成 员 、 各 部 门 专 工 、 7 S 管 理 督 导 人 员 及 深 圳 立 正 顾 问 机 构 高 级 顾 问 师 等 3 0 余 人 参 加 会 议 。 会 议 简 要 介 绍 了 7 S 管 理 及 班 组 建 设 的 项 目 背 景 、 . . . 金 湖 电 力 携 手 立 正 顾 问 开 展 第 二 期 精 益 管 理 改 善 项 目 培 训 和 辅 导 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 为 加 快 推 进 精 益 管 理 改 善 工 作 开 展 ， 金 湖 电 力 公 司 审 时 度 势 ， 紧 扣 精 益 管 理 工 作 发 展 趋 势 ， 特 邀 深 圳 立 正 顾 问 机 构 的 专 业 讲 师 到 公 司 进 行 针 对 性 的 辅 导 讲 解 ， 持 续 推 进 公 司 精 益 管 理 改 善 工 作 高 标 准 高 质 量 开 展 。 近 日 ， 公 司 精 益 管 理 办 公 室 组 织 开 展 了 2 0 2 1 年 第 二 期 精 益 管 理 改 善 培 训 与 辅 导 ， 公 司 各 部 室 负 责 人 、 精 益 管 理 督 导 师 及 课 题 组 成 员 参 加 了 此 次 培 训 。 一 、 突 出 “ 先 ” 字 抓 谋 划 本 次 培 训 ， 以 今 年 第 一 次 培 训 工 作 成 果 为 引 导 ， 公 司 精 益 管 理 . . . 成 都 局 集 团 公 司 成 铁 大 学 成 功 举 办 管 理 改 善 5 S 督 导 师 实 战 训 练 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 为 规 范 企 业 管 理 、 提 高 工 作 效 率 、 塑 造 一 流 企 业 形 象 ， 近 日 ， 党 校 （ 成 铁 大 学 ） 携 手 深 圳 立 正 顾 问 机 构 ， 组 织 在 校 本 部 开 展 了 管 理 改 善 5 S 督 导 师 第 一 阶 段 集 中 实 战 训 练 。 党 校 （ 成 铁 大 学 ） 校 领 导 、 各 职 能 部 门 、 研 究 （ 远 教 ） 院 及 培 训 学 院 高 度 重 视 此 次 实 战 训 练 。 校 党 委 书 记 、 校 长 刘 存 明 从 强 化 理 念 、 掌 握 方 法 、 实 际 操 作 、 传 授 传 承 、 共 享 成 果 五 个 方 面 对 本 次 实 战 训 练 项 目 提 出 了 重 点 要 求 。 深 圳 立 正 顾 问 机 构 的 顾 问 师 按 照 5 S 概 述 、 党 校 （ 成 铁 . . . 润 星 泰 价 值 精 益 7 S 管 理 改 善 项 目 启 动 大 会 顺 利 召 开 ！ 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 7 S 管 理 改 善 作 为 现 代 企 业 现 场 管 理 理 念 和 方 法 的 有 效 手 段 ， 能 使 办 公 、 生 活 、 作 业 环 境 整 洁 有 序 ， 进 而 提 高 工 作 效 率 ， 保 证 工 作 质 量 ， 养 成 良 好 工 作 习 惯 ， 确 保 安 全 可 控 、 受 控 。 7 S 管 理 的 本 质 是 一 种 执 行 力 的 企 业 文 化 ， 强 调 纪 律 性 的 文 化 ， 要 不 怕 困 难 ， 想 到 做 到 ， 做 到 做 好 ， 只 有 将 7 S 基 础 性 工 作 落 到 实 处 ， 7 S 才 能 为 其 他 管 理 活 动 奠 定 坚 实 的 基 础 。 本 次 大 会 目 的 为 推 进 精 益 7 S 管 理 在 生 产 中 的 应 用 ， 从 而 提 高 作 业 人 员 工 作 质 量 和 效 率 ， 培 . . . 福 建 永 安 发 电 公 司 精 益 改 善 案 例 小 集 锦 分 享 （ 1 ） 2 0 2 1 - 0 7 - 2 9 福 建 永 安 发 电 公 司 不 断 推 进 精 益 管 理 ， 持 续 开 展 “ 消 除 浪 费 创 造 价 值 ” 精 益 改 善 ， 发 动 全 员 积 极 参 与 ， 着 力 解 决 生 产 现 场 实 际 问 题 ， 涌 现 出 了 许 多 优 秀 的 改 善 案 例 ， 促 进 了 精 益 改 善 取 得 成 效 。 精 益 改 善 案 例 一 ： 给 煤 机 皮 带 改 善 在 给 煤 机 运 行 过 程 中 ， 时 常 发 生 给 煤 机 堵 煤 现 象 。 运 用 精 益 管 理 手 段 分 析 ， 是 由 于 新 燃 料 质 量 轻 、 密 度 小 ， 而 皮 带 表 面 光 滑 所 以 不 容 易 被 输 送 走 ， 容 易 造 成 给 煤 机 堵 煤 。 锅 炉 辅 机 班 结 合 小 修 将 7 、 8 炉 5 号 给 煤 机 普 通 输 送 . . . 福 建 可 电 公 司 在 工 作 中 的 精 益 小 改 善 ！ 修 旧 利 废 创 意 改 善 2 0 2 1 - 0 7 - 2 7 最 近 福 建 可 电 公 司 的 小 伙 伴 真 是 太 棒 了 ！ 出 现 了 好 多 精 益 消 损 改 善 小 能 手 呢 ， 修 旧 利 废 、 创 意 改 善 ， 各 种 小 改 造 、 小 改 善 、 D I Y ， 惊 喜 不 断 ~ 热 控 一 班 ： # 2 机 组 热 风 插 板 门 改 造 机 组 检 修 是 解 决 设 备 运 行 时 无 法 处 理 或 不 便 作 业 带 来 的 痛 点 、 难 点 缺 陷 的 好 机 会 。 借 助 此 次 # 2 机 组 大 修 契 机 ， 维 修 部 热 控 一 班 制 粉 设 备 主 人 便 对 热 风 插 板 门 这 个 让 大 家 经 常 “ 夜 不 能 寐 ” 的 痛 点 缺 陷 进 行 小 改 造 。 机 组 升 降 负 荷 必 须 保 证 启 停 磨 正 常 ， 启 停 磨 必 用 到 热 风 插 . . . 浙 能 嘉 华 电 厂 争 先 创 优 7 S 管 理 活 动 第 二 波 来 袭 2 0 2 1 - 0 7 - 2 6 继 嘉 华 电 厂 争 先 创 优 7 S 管 理 活 动 第 一 批 1 3 个 创 建 区 打 造 结 束 ， 在 短 短 一 个 月 的 时 间 ， 争 先 创 优 7 S 活 动 第 二 批 共 1 5 个 创 建 区 现 场 及 P P T 打 分 评 比 结 果 也 新 鲜 出 炉 啦 ！ 此 次 评 比 ， 最 吸 引 众 人 眼 球 的 设 备 管 理 部 的 一 二 期 循 环 水 联 通 管 道 及 钢 雕 作 品 创 建 区 众 望 所 归 ， 毫 无 疑 问 夺 得 第 一 名 ， 经 过 紧 张 角 逐 ： 维 护 部 的 5 号 机 组 电 泵 和 小 机 B 油 箱 创 建 区 也 紧 接 着 拿 下 第 二 、 第 三 名 ， 其 余 1 2 个 创 建 区 都 得 到 评 委 的 一 致 好 评 。 在 P P T 发 布 会 上 ， 公 司 . . . 在 7 S 管 理 改 善 中 展 示 亮 丽 “ 滨 电 风 景 ” 2 0 2 1 - 0 7 - 2 4 在 7 S 管 理 中 展 示 亮 丽 “ 滨 电 风 景 ” 滨 海 热 电 7 S 管 理 工 作 纪 实 曹 娥 江 畔 驻 足 远 眺 ， 点 缀 着 星 点 般 的 “ 网 红 烟 囱 ” 高 高 耸 立 ， 高 大 的 卡 通 形 象 冷 却 塔 格 外 亮 眼 。 走 进 “ 网 红 电 厂 ” ， 生 产 现 场 整 洁 有 序 ， 仓 库 管 理 井 井 有 条 ， 办 公 室 窗 明 几 净 ， 工 作 流 程 规 范 高 效 ， 员 工 团 队 精 神 饱 满 … … 这 是 浙 能 绍 兴 滨 海 热 电 公 司 致 力 7 S 管 理 改 善 所 带 来 的 成 效 。 “ 两 年 多 来 ， 我 们 完 成 了 1 8 3 个 区 域 的 7 S 打 造 工 作 ” ， 滨 海 热 电 公 司 7 S 推 进 办 相 关 负 责 人 表 示 ， 设 . . . 大 唐 雷 州 电 厂 通 过 7 S 管 理 改 善 ， 建 设 一 流 检 修 班 组 2 0 2 1 - 0 7 - 2 3 我 们 在 班 组 管 理 中 是 否 存 在 以 下 症 状 ： （ 1 ） 急 需 要 的 东 西 找 不 到 ， 心 里 特 别 烦 躁 （ 2 ） 桌 面 上 摆 的 零 乱 ， 以 及 办 公 室 空 间 有 一 种 压 抑 感 （ 3 ） 没 有 用 的 东 西 堆 了 很 多 ， 处 理 掉 又 舍 不 得 ， 不 处 理 又 占 空 间 （ 4 ） 工 作 台 面 上 有 一 大 推 东 西 ， 理 不 清 头 绪 （ 5 ） 环 境 脏 乱 ， 使 得 上 班 人 员 情 绪 不 佳 在 这 些 不 良 的 现 象 下 ， 会 造 成 物 品 随 意 摆 放 ， 工 具 放 乱 ， 然 后 大 部 分 时 间 花 在 找 东 西 等 。 如 果 每 天 都 被 这 些 小 事 缠 绕 ， 工 作 情 绪 就 会 受 到 影 响 ， 大 大 降 低 工 作 效 . . . 华 电 可 门 发 电 公 司 精 益 之 “ 歌 ” 唱 响 七 月 2 0 2 1 - 0 7 - 2 1 红 色 的 七 月 ， 热 情 洋 溢 ， 经 过 半 年 的 努 力 ， 可 门 公 司 又 迎 来 了 精 益 管 理 丰 收 季 ， 在 这 收 获 的 时 刻 ， 公 司 奏 响 精 益 之 歌 ， 收 获 精 益 硕 果 ， 献 礼 建 党 百 年 华 诞 。 7 月 8 日 ， 可 门 公 司 2 0 2 1 年 精 益 管 理 改 善 第 九 期 课 题 成 果 发 布 会 如 期 举 办 ， 公 司 党 委 委 员 、 副 总 经 理 邹 宜 金 、 福 建 公 司 生 技 部 主 管 翁 疆 以 及 公 司 各 部 门 主 要 负 责 人 、 精 益 管 理 督 导 师 等 参 加 了 此 次 发 布 会 。 可 门 公 司 各 部 门 结 合 日 常 工 作 ， 积 极 组 织 、 自 主 开 展 ， 共 完 成 了 3 2 个 精 益 改 善 课 . . . 大 唐 雷 州 发 电 厂 通 过 7 S 管 理 改 善 打 造 工 匠 检 修 大 厅 2 0 2 1 - 0 7 - 2 0 维 护 部 电 气 检 修 厅 是 设 备 维 修 与 技 术 培 训 的 基 地 。 整 改 前 ， 检 修 厅 布 局 不 清 晰 ， 没 有 定 置 图 ， 且 疏 于 管 理 ， 物 品 的 摆 放 不 规 范 。 一 次 较 大 的 设 备 检 修 后 ， 检 修 厅 可 谓 是 凌 乱 不 堪 。 对 照 集 团 公 司 提 出 的 7 S 管 理 改 善 要 求 ， 充 分 发 挥 检 修 厅 的 精 修 设 备 、 培 训 人 才 的 功 能 ， 严 格 执 行 精 细 化 管 理 。 因 此 ， 对 电 气 检 修 厅 的 整 改 势 在 必 行 。 ▲ 改 善 前 的 电 气 检 修 图 在 深 圳 立 正 顾 问 机 构 管 理 改 善 专 家 的 指 导 与 帮 助 下 ， 我 们 首 先 是 制 定 检 修 厅 的 定 置 图 。 根 据 检 修 厅 . . . 大 唐 雷 州 电 厂 汽 轮 机 平 台 的 7 S 管 理 改 善 成 果 2 0 2 1 - 0 7 - 1 9 伴 随 着 第 一 批 样 板 区 的 验 收 ， 大 唐 雷 州 发 电 公 司 所 播 种 的 “ 7 S 管 理 ” 改 善 的 种 子 已 经 开 始 生 根 发 芽 了 ， 优 秀 样 板 区 、 最 佳 创 意 奖 、 优 秀 督 导 师 纷 纷 揭 晓 。 作 为 样 板 区 建 设 者 之 一 的 “ 汽 机 小 分 队 ” 展 示 了 建 设 历 程 ， 在 全 体 成 员 积 极 的 参 与 下 ， 样 板 区 建 设 者 重 实 际 、 有 计 划 、 精 细 节 的 对 汽 机 平 台 进 行 了 7 S 整 改 问 题 的 查 找 和 计 划 的 落 实 ， 为 汽 轮 机 平 台 穿 上 了 “ 靓 装 ” ， 现 在 让 我 们 共 同 看 一 下 汽 轮 机 平 台 样 板 区 的 “ 变 身 ” 的 过 程 吧 。 找 到 短 板 ， 努 力 . . . 大 唐 雷 州 电 厂 磨 煤 机 和 给 煤 机 7 S 现 场 改 善 成 果 2 0 2 1 - 0 7 - 1 8 “ 磨 煤 机 和 给 煤 机 7 S 样 板 区 ， 区 域 大 、 污 染 源 多 、 环 境 差 ， 打 造 难 度 大 ， 但 我 们 要 挑 最 硬 的 骨 头 啃 ， 且 要 做 行 业 的 标 杆 ” 在 改 善 小 组 动 员 会 上 ， 小 组 成 员 一 致 的 想 法 。 锅 炉 专 业 改 善 团 队 ， 组 长 为 卢 存 河 ， 副 组 长 为 刘 立 斌 、 吕 志 成 ， 7 S 督 导 员 为 鲁 平 ， 团 队 成 员 有 朱 振 行 、 吴 戈 杨 、 邓 荣 树 、 殷 礼 、 潘 峰 、 周 灿 平 。 7 S 改 善 前 磨 煤 机 区 域 普 遍 存 在 漏 油 、 漏 粉 ， 卫 生 较 差 ， 安 全 设 施 不 完 善 、 安 全 警 示 标 识 部 分 缺 失 的 隐 患 。 给 煤 机 区 域 存 在 漏 粉 、 封 堵 . . . 大 唐 雷 州 电 厂 通 过 7 S 管 理 改 善 打 造 热 工 工 匠 实 验 室 2 0 2 1 - 0 7 - 1 7 设 备 工 程 部 热 工 专 业 为 了 改 善 热 工 实 验 室 工 作 环 境 ， 提 高 企 业 计 量 仪 表 设 备 的 校 验 管 理 水 平 ， 提 升 员 工 精 神 面 貌 ， 使 整 个 专 业 更 显 活 力 。 借 助 公 司 推 行 7 S 改 善 为 契 机 ， 热 工 专 业 对 实 验 室 进 行 了 一 次 全 面 、 彻 底 的 整 顿 优 化 ， 打 造 一 流 实 验 室 样 板 。 热 工 精 神 热 工 专 业 口 号 是 “ 热 力 四 射 工 匠 之 心 ” ， 藏 头 诗 的 标 语 突 出 我 们 “ 热 工 ” 这 个 团 队 ， 其 具 有 更 深 层 次 的 寓 意 是 我 们 热 工 是 一 支 年 轻 的 队 伍 ， 对 工 作 热 情 高 畅 ， 敢 于 创 新 以 及 塑 造 工 匠 的 决 心 ， “ . . . 大 唐 雷 州 电 厂 7 S 现 场 管 理 改 善 打 造 规 范 、 舒 适 的 工 作 现 场 2 0 2 1 - 0 7 - 1 6 4 月 2 日 上 午 ， 大 唐 雷 州 发 电 公 司 在 3 1 5 会 议 室 召 开 第 一 批 7 S 样 板 区 验 收 评 比 会 暨 第 二 批 7 S 现 场 管 理 改 善 创 建 区 启 动 会 议 ， 标 志 着 公 司 第 一 批 7 S 样 板 区 建 设 取 得 了 阶 段 性 成 果 ， 圆 满 完 成 第 一 阶 段 任 务 。 首 批 样 板 区 建 设 经 过 大 家 的 共 同 努 力 取 得 了 较 好 的 成 果 ， 不 仅 提 升 了 全 员 的 7 S 管 理 意 识 、 打 造 了 良 好 的 工 作 环 境 ， 也 有 力 促 进 了 安 全 标 准 化 建 设 。 经 过 几 个 月 的 设 计 、 施 工 、 整 改 、 定 稿 、 完 善 ， 最 终 发 电 部 集 控 室 （ 含 工 具 间 ） 荣 获 “ 优 秀 . . . 华 能 上 海 燃 机 电 厂 有 序 推 进 第 一 批 7 S 管 理 改 善 样 板 区 打 造 工 作 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 自 6 月 2 9 日 起 ， 华 能 上 海 燃 机 电 厂 按 照 7 S 管 理 改 善 工 作 整 体 安 排 以 及 样 板 先 行 、 分 批 实 施 的 思 路 ， 将 二 号 机 密 封 真 空 油 箱 、 二 号 机 真 空 泵 、 二 号 机 给 泵 、 综 合 配 电 室 、 运 行 巡 操 员 休 息 区 、 办 公 室 和 人 资 党 建 部 确 定 为 第 一 批 样 板 区 。 样 板 区 责 任 人 、 督 导 师 在 协 调 、 解 决 各 类 问 题 的 过 程 中 ， 不 断 加 强 责 任 意 识 、 发 挥 专 业 优 势 ， 共 同 推 进 第 一 批 样 板 区 打 造 工 作 。 在 7 S 管 理 领 导 小 组 的 明 确 部 署 下 ， 各 样 板 区 以 高 严 细 实 、 精 益 求 精 的 工 作 作 风 积 极 配 . . . 福 建 金 湖 电 力 公 司 7 S 管 理 改 善 再 提 升 2 0 2 1 - 0 7 - 1 3 近 日 ， 金 湖 电 力 公 司 开 展 “ 7 S ” 管 理 改 善 提 升 培 训 ， 深 入 公 司 5 个 厂 站 ， 量 身 打 造 提 升 改 进 项 目 。 此 次 培 训 以 现 场 指 导 为 主 、 理 论 培 训 结 合 的 方 式 开 展 。 通 过 到 现 场 查 看 5 个 厂 站 “ 7 S ” 目 前 开 展 状 况 ， 当 场 提 出 明 确 的 改 进 要 求 ， 最 后 在 2 8 日 以 理 论 宣 讲 的 方 式 进 行 总 结 提 炼 ， 为 公 司 7 S 管 理 提 升 做 明 确 的 说 明 和 指 示 。 “ 7 S ” 管 理 改 善 活 动 开 展 以 来 ， 金 湖 电 力 公 司 全 体 员 工 积 极 参 与 ， 将 “ 7 S ” 改 善 理 念 运 用 在 生 产 各 个 角 落 。 但 随 着 时 间 的 . . . 葛 洲 坝 石 门 水 泥 厂 吹 响 7 S 管 理 的 号 角 2 0 2 1 - 0 7 - 0 9 要 问 我 们 公 司 最 脏 、 最 差 的 地 方 是 哪 里 ？ 我 会 毫 不 犹 豫 的 告 诉 你 是 我 们 1 # 生 产 线 的 煤 磨 区 域 。 而 我 们 在 选 择 样 板 区 推 行 7 S 管 理 的 时 候 ， 却 把 此 处 当 作 第 一 批 样 板 区 进 行 打 造 ， 因 为 我 们 要 啃 就 啃 最 硬 的 骨 头 。 1 # 生 产 线 煤 磨 于 2 0 0 8 年 9 月 投 入 生 产 使 用 ， 至 今 已 1 3 年 时 间 。 因 现 场 厂 房 及 部 分 设 备 使 用 时 间 久 远 ， 且 该 区 域 设 备 所 输 送 的 物 料 为 煤 粉 ， 设 备 密 封 不 严 或 下 料 不 畅 ， 就 会 导 致 煤 粉 的 洒 落 ， 且 洒 落 后 不 易 清 理 ， 导 致 现 场 及 设 备 环 境 差 . . . 辽 宁 京 东 管 业 ： 精 益 改 善 ， 精 彩 非 凡 ！ 2 0 2 1 - 0 9 - 1 5 为 了 深 入 贯 彻 集 团 提 出 的 精 益 管 理 ， 实 施 管 理 创 新 ， 实 现 现 场 管 理 水 平 提 升 、 生 产 精 益 化 、 质 量 精 益 化 的 工 作 要 求 ， 辽 宁 京 东 管 业 有 限 公 司 炼 铁 厂 制 氧 车 间 做 了 大 量 工 作 。 在 精 神 上 大 力 宣 传 企 业 文 化 ， 在 行 为 上 严 格 遵 循 执 行 6 S 管 理 制 度 ， 加 强 现 场 管 理 ， 成 效 显 著 ！ 每 周 日 作 为 清 扫 日 ， 制 氧 车 间 首 当 其 冲 。 首 先 成 立 精 益 管 理 生 产 小 组 ， 在 行 为 上 ， 车 间 严 格 遵 循 和 执 行 6 S 管 理 制 度 ， 加 强 现 场 管 理 。 工 段 班 组 长 、 段 长 每 天 进 行 现 场 检 查 ， 并 对 地 沟 . . . 深 航 无 锡 分 公 司 推 进 五 型 班 组 建 设 实 现 强 基 固 本 增 效 （ 班 组 改 善 计 划 地 服 篇 ） 2 0 2 1 - 0 8 - 3 1 深 航 无 锡 分 公 司 紧 紧 围 绕 公 司 班 组 建 设 工 作 要 求 ， 以 “ 五 型 ” 班 组 建 设 为 抓 手 ， 各 部 门 在 推 进 班 组 建 设 工 作 中 不 断 创 新 工 作 方 法 ， 在 创 建 中 提 升 管 理 质 量 ， 在 创 建 中 取 得 工 作 进 步 ， 在 创 建 中 达 到 较 高 标 准 ， 形 成 了 各 自 特 色 。 经 过 前 期 征 集 和 筛 选 ， 现 向 大 家 展 示 班 组 建 设 中 的 优 秀 成 果 ！ 营 造 团 队 氛 围 激 发 员 工 潜 能 十 拿 十 稳 班 组 行 动 改 善 计 划 （ 无 锡 分 公 司 地 服 部 贺 芳 ） 为 提 高 班 组 建 设 的 全 面 发 展 ， 完 成 班 组 各 项 生 产 任 务 ， 十 拿 十 稳 班 组 严 格 落 实 . . . 迁 安 鑫 达 物 流 ： 小 改 善 ， 大 安 全 ， 自 主 改 善 助 推 公 司 安 全 发 展 2 0 2 1 - 0 8 - 2 7 安 全 生 产 是 其 他 工 作 稳 步 开 展 的 基 础 ， 为 确 保 各 项 工 作 有 序 进 行 ， 迁 安 鑫 达 物 流 有 限 公 司 以 全 面 推 行 精 益 管 理 为 切 入 点 ， 加 强 现 场 安 全 管 理 ， 提 升 员 工 的 安 全 防 范 意 识 。 自 全 面 实 施 精 细 化 管 理 工 作 以 来 ， 安 全 生 产 理 念 入 脑 入 心 ， 在 大 家 共 同 的 努 力 下 ， 厂 区 内 的 现 场 作 业 环 境 已 得 到 明 显 改 善 ， 在 一 项 项 小 改 小 革 间 ， 筑 牢 安 全 生 产 防 线 ， 守 护 公 司 安 全 发 展 。 在 河 北 鑫 达 集 团 的 正 确 指 引 下 ， 鑫 达 物 流 修 理 厂 的 员 工 们 在 工 作 之 余 ， 结 合 自 己 的 工 作 实 际 情 . . . 东 风 模 冲 ： 勤 思 考 ， 强 改 善 ， 争 做 标 杆 班 组 2 0 2 1 - 0 8 - 2 0 这 是 一 支 年 轻 的 团 队 成 员 2 1 人 ， 其 中 本 科 1 人 ， 大 专 8 人 ， 3 5 岁 以 下 1 5 人 ， 占 比 7 1 . 4 % 。 主 要 担 负 着 汽 车 零 部 件 焊 接 生 产 的 重 任 。 这 是 一 支 专 业 技 术 过 硬 的 团 队 他 们 始 终 围 绕 公 司 整 体 工 作 部 署 ， 以 落 实 安 全 责 任 制 、 完 成 生 产 目 标 、 提 高 工 作 水 平 为 重 点 。 班 组 全 体 成 员 树 立 强 烈 的 客 户 意 识 ， 立 足 本 岗 ， 勤 思 考 ， 强 改 善 ， 实 现 了 工 作 效 率 、 质 量 、 环 境 的 提 升 。 这 是 一 支 注 重 班 组 建 设 的 团 队 作 为 生 产 一 线 班 组 ， 紧 紧 围 绕 “ 生 产 高 效 率 、 质 量 . . . 海 信 山 东 空 调 现 场 优 化 环 境 改 善 “ 从 我 做 起 ” 2 0 2 1 - 0 8 - 1 6 为 持 续 有 效 提 升 制 造 现 场 环 境 管 理 水 平 ， 围 绕 制 造 环 境 十 大 维 度 ， 立 足 现 场 开 展 挖 掘 和 改 善 制 造 环 境 运 行 过 程 中 的 典 型 问 题 ， 特 依 据 制 造 现 场 环 境 周 度 改 善 计 划 ， 定 于 8 月 份 第 1 周 开 展 “ 盆 景 、 立 柱 、 墙 角 ” 定 置 标 准 化 及 卫 生 死 角 清 理 主 题 活 动 ， 以 此 巩 固 和 加 强 现 场 环 境 的 基 础 管 理 。 生 产 部 各 车 间 积 极 围 绕 主 题 活 动 进 行 改 善 ， 首 先 从 每 一 盆 绿 植 存 在 的 意 义 优 化 放 置 位 置 ， 制 定 责 任 人 ， 建 立 清 扫 标 准 ， 固 定 责 任 管 理 卡 ， 做 到 “ 花 花 有 人 管 、 盆 盆 有 . . . 为 什 么 有 些 工 厂 员 工 都 很 忙 ， 而 效 率 却 很 低 下 ？ 许 多 工 厂 往 往 有 这 样 的 现 象 出 现 ： 工 厂 内 几 乎 … … 3 7 张 车 间 违 章 场 景 图 ， 你 是 否 犯 过 这 样 的 错 ？ 一 个 人 经 常 性 的 行 为 容 易 养 成 习 惯 ， 这 个 … … 质 量 问 题 8 0 % 出 自 管 理 层 ， 只 有 2 0 % 源 于 员 工 产 品 质 量 是 生 产 出 来 的 ， 而 不 是 检 验 出 来 的 … … 物 料 管 理 ： 降 低 成 本 的 3 不 政 策 和 1 0 大 方 法 ！ 不 断 料 、 呆 料 、 不 会 让 生 产 线 停 工 等 待 所 需 … … 没 有 标 准 工 时 ， 别 谈 现 场 管 理 ！ 管 理 水 平 越 高 的 企 业 ， 越 懂 得 运 用 计 量 化 的 管 … … 不 要 提 拔 在 车 间 走 直 线 的 人 当 你 在 车 间 走 过 时 ， 员 工 们 碰 到 你 的 时 候 会 … … 车 间 现 场 的 颜 色 管 理 你 知 多 少 ？ 走 进 车 间 ， 会 看 到 许 多 色 彩 ， 其 实 这 些 我 们 习 … … 各 种 工 厂 乱 象 如 何 用 生 产 计 划 来 根 治 ？ 在 工 厂 内 ， 我 们 常 见 的 一 些 生 产 现 象 触 目 惊 心 … … 查 看 更 多 > > 助 力 客 户 迈 向 高 峰 助 力 恒 力 集 团 每 年 以 一 万 人 的 速 度 跨 越 式 发 展 成 为 世 界 5 0 0 强 企 业 助 力 中 国 运 载 火 箭 技 术 研 究 院 （ 神 五 神 六 基 地 ） 成 为 航 天 系 标 杆 助 力 武 汉 铁 路 局 的 规 范 化 管 理 ， 打 造 成 为 行 业 标 杆 助 力 山 西 锦 兴 煤 矿 成 为 煤 炭 产 业 现 场 管 理 标 杆 助 力 杭 汽 轮 动 力 集 团 成 为 机 加 行 业 标 杆 助 力 江 苏 金 方 圆 数 控 机 床 成 为 龙 头 骨 干 企 业 助 力 辽 宁 大 族 冠 华 印 刷 成 为 我 国 激 光 装 配 行 业 的 领 军 企 业 助 力 东 北 制 药 集 团 成 为 我 国 最 大 综 合 性 制 药 工 业 企 业 之 一 助 力 金 鹰 重 成 为 轨 道 工 程 装 备 行 业 内 的 知 名 品 牌 和 行 业 领 先 地 位 助 力 国 电 靖 远 二 电 ， 建 立 名 扬 业 界 的 “ 靖 远 管 理 模 式 ” ， 获 得 中 电 联 合 会 “ 管 理 创 新 一 等 奖 ” 助 力 华 电 襄 阳 公 司 “ 精 益 管 理 之 流 程 管 理 ” 荣 获 “ 全 国 电 力 管 理 创 新 一 等 奖 ” 助 力 浙 能 台 二 公 司 的 精 益 现 场 管 理 ， 荣 获 国 家 优 质 工 程 金 质 奖 … … … … 服 务 流 程 客 户 需 求 沟 通 我 们 丰 富 的 工 厂 改 善 管 理 咨 询 培 训 服 务 经 验 ， 让 整 个 项 目 的 实 施 流 程 规 范 化 、 标 准 化 初 步 调 研 诊 断 提 交 改 善 方 案 洽 谈 和 签 订 合 同 项 目 全 面 启 动 深 度 调 研 诊 断 项 目 全 面 实 施 项 目 总 结 发 表 项 目 后 续 服 务 公 司 地 址 | 立 正 顾 问 机 构 — 工 厂 改 善 效 益 增 值 专 家 咨 询 热 线 | 4 0 0 6 - 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